Las actuaciones de este capítulo están alineadas con los siguientes ODS:
El Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales de CEA, con la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, ha desarrollado distintas iniciativas, entre las que destacan los proyectos “Compártelo PRL” y “La Cultura preventiva te lleva al éxito”
El Proyecto “Compártelo PRL” se fundamenta en una serie de audiovisuales dirigidos a mostrar experiencias positivas empresariales en materia de prevención. En esta edición los espacios se han dedicado a las empresas Cepsa, Grupo DCOOP, Emasesa, Cementos Portland Valderrivas y Votorantim.
En cuanto al proyecto “La cultura preventiva te lleva al éxito” ha consistido en la producción y difusión de audiovisuales centrados en personas de distintos ámbitos profesionales, que comparten su experiencia en la inclusión de conductas preventivas y seguras en el ejercicio de su actividad, señalando su contribución positiva en el éxito alcanzado en su carrera profesional.
Estos son los profesionales que han intervenido en el Proyecto desarrollado en 2019: Eva Pedraza, modelo y actriz; Joaquín Caparrós, entrenador de fútbol; Santi Rodriguez, actor y humorista; Modesto Barragán, presentador de televisión y director de «Andalucía Directo” en Canal Sur; Inmaculada Moreno, profesora de educación vial; Alberto López, guitarrista; María Espejo, actriz y empresaria; y María Díaz, ciclista profesional.
El proyecto formativo “Capacitación del liderazgo en prevención” puesto en marcha por CEA en 2019 con la financiación del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales contempló un itinerario formativo especializado en materia de seguridad y salud en el trabajo consistente en tres actuaciones formativas destinadas a poner a disposición de los/as participantes las herramientas idóneas para el desarrollo de un eficaz liderazgo preventivo en el ámbito empresarial.
Su objetivo era el de contribuir a mejorar la gestión preventiva en las empresas andaluzas desde la visión e implicación de empresarios/as, directivos/as, mandos intermedios y/o representantes empresariales, posicionando la prevención de riesgos en la estructura interna de la empresa como un factor estratégico de competitividad y fomentando la cultura preventiva como la fórmula idónea para alcanzar los mejores estándares en seguridad, salud y bienestar laboral.
